Firmen-Trainings
Erfolg und Akzeptanz eines Unternehmens brauchen mehr als nur fachlich kompetente MitarbeiterInnen. Soziales Verhalten, sympathisches Auftreten sind heute Schlüsselqualifikationen, die Ihr Unternehmen von Mitbewerbern unterscheiden können. Daher investieren vorausschauende Firmen nicht nur in die fachliche Weiterbildung, sondern fördern auch die emotionale Intelligenz. Genau hier setzen wir an:
In unseren Trainings sind kooperative Lösungen erwünscht: sich absprechen, zuhören, zielorientiert kommunizieren und sich gegenseitig unterstützen. Das gemeinsame Erleben – losgelöst vom alltäglichen Rahmen – stärkt das Gefühl der Zusammengehörigkeit und bietet ein erfolgreiches Umfeld für positive Veränderungen.
Was passiert, wenn Sie ein funktionierendes Floß bauen sollen, aber Ihr Team aufgeteilt ist und nur über Mittelsmänner kommunizieren darf? Was passiert, wenn Sie gemeinsam einen Fluss überqueren müssen, zum Teil jedoch mit verbundenen Augen?
Vor dem Training arbeiten wir mit Ihnen genaue Zielvereinbarungen heraus, um ein individuelles Programm für Sie zusammenzustellen. Die Reflexion und die Auswertung der Erlebnisse und gemeinsamen Erfahrungen erlauben einen nachhaltigen Transfer in den Berufs- und Arbeitsalltag. Innerhalb des Trainings können Ziel- und Konfliktanalysen erarbeitet werden und es entstehen Ansätze zu Lösungsprozessen. Mögliche Ziele für Ihr Unternehmen:
Teambildung
- Klärung von Kompetenzen und Verantwortlichkeiten
- Sich besser kennen und verstehen lernen
- Kompetenzen der Mitarbeiter erkennen
- Leitbildentwicklung
Teamentwicklung
- Neue Ziele definieren, alte Ziele präzisieren
- Rollen im Team klären
- Konflikte erkennen und lösen
- eine erfolgreiche Kommunikationskultur schaffen
- Akzeptanz für Veränderungsprozesse ermöglichen







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