FIRMENTRAININGS

In unseren erlebnis- und handlungsorientierten Trainings sind kooperative Lösungen gewünscht: Aktives Zuhören, zielorientiert und wertschätzend kommunizieren, in herausfordernden Situationen unterstützen und motivieren.

Das gemeinsame Erlebnis – losgelöst vom alltäglichen Rahmen – stärkt den Teamgeist und bietet die Möglichkeit für positive Veränderungen.

Vor dem Training arbeiten wir mit Ihnen genaue Zielvereinbarungen heraus, um ein individuelles Programm für Sie zusammenzustellen. Die Auswertung der Erlebnisse und gemeinsamen Erfahrungen erlauben einen nachhaltigen Transfer in den Berufs- und Arbeitsalltag. Innerhalb des Trainings können Ziel- und Konfliktanalysen erarbeitet werden und es entstehen Ansätze zu Lösungsprozessen. Mögliche Ziele für Ihr Unternehmen:

TEAMBILDUNG

• Sich kennen und verstehen lernen
• Faktoren für gelingende Zusammenarbeit bestimmen
• Erkennen von Kompetenzen und Verantwortlichkeiten
• Leitbildentwicklung

TEAMENTWICKLUNG

• Neue Ziele definieren, alte Ziele präzisieren
• Rollen im Team klären
• Konflikte erkennen und lösen
• Eine erfolgreiche Kommunikationskultur schaffen
• Akzeptanz für Veränderungs- prozesse ermöglichen